企业文化

 

企业精神:点滴做起 永争第一

点滴做起,是指从小事做起,从身边做起,从每天做起,一点一滴,日益优秀。永争第一,把争创第一作为工作目标和成长目标;超越自我,挑战极限。

工作理念:细节决定成败 品牌源于品质

把小事做精,小事就能成就大事,把细节做透,细节就能成就完美。公司的品牌源于公司的优秀品质,科林人坚持品质如一,把科林的明天和自己事业梦想完整统一。

经营理念:以人为本  共创价值。

公司的发展和个人的发展相结合,给员工提供一个宽广的平台,构建公司的和谐内部环境,更好的为员工、客户、社会创造价值。    

企业使命:持续创新,引领行业发展,成就科林人事业梦想。

引领行业可持续发展,必须要持续不断地创新。只有持续创新,才能持续增长,持续保持行业领先地位,当成为行业的风向标之后才能为社会创造更高的价值,同时实现自我价值,最终达成杰特莱斯人的事业梦想。

企业价值观:诚信 规范 创新 团队 共赢。

诚信:诚信赢天下。诚实是企业生存的基础,信用是企业的财富。诚实守信是企业经营和员工的行为准则。员工诚信,诚实做人,与客户共享资源,注重公司的整体增值和长远发展;企业诚信,管理强调执行力,把执行力作为衡量诚信观念的具体体现。

规范:  规范是企业的生命线,规范化管理可以帮助企业提高工作效率;可以帮助

企业有效控制风险;可以帮助企业顺利完成管理层更替;可以帮助企业有效激励和保留员工。规范化是企业成功的必要条件。

团队: 团队是实现企业愿景的保证。企业的成功离不开团队的精诚合作和努力,只有强调企业所有人员目标一致,团结协作、充分沟通、彼 此尊重,企业才能向着共同的目标迈进。员工讲团队,充分尊重他人,工作相互配合协调有序,以创造优异的团队绩效为目标;企业讲团队,狠抓作风建设,强调各部门充分配合,明确主业务和支持业务之间的分工、合作。

创新:创新是国内外经济迅猛发展的需要,是企业自身发展的必由之路。创新是企业永恒的主题,企业只有创新才能适应不断变化的消费需求、才能适应科学技术的快速发展要求、才能适应激烈市场竞争的需要。企业实现创新,关键是观念和管理的创新,创新能给企业带来活力和生机,企业只有不断创新才能长期地生存、发展和壮大。

共赢:共赢是企业经营的基础。企业与客户共赢,树立以客户需求为标准的意识,将客户要求充分体现在企业考核体系中;企业与员工共 赢,尊重员工的贡献,建立与员工贡献相一致的报酬体系和 以提高员工素质和技能为核心的科学培训体系,使员工共享企业发展成果和企业共同成长;企业 与社会共赢,以承担社会责任为企业发展的道德准则,以科学发展观构筑企业内外和谐。